Énoncé de politique
Cette politique contre l'esclavage moderne a été publiée par INK (Clothing) Ltd. Elle couvre la Société pour l'exercice financier se terminant le 31 décembre 2026.
Cette politique s'applique à toutes les personnes travaillant pour nous ou en notrenom, à quelque titre que ce soit, y compris les employés à tous les niveaux, les administrateurs, les dirigeants, les travailleurs intérimaires, les travailleurs détachés, les bénévoles, les agents, les prestataires, les fournisseurs et les fabricants.
La Société interdit strictement le recours à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains dans ses opérations et sa chaîne d'approvisionnement. Nous noussommes engagés, et continuerons de le faire, à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles visant à garantir que l'esclavage moderne et la traite des êtreshumains ne surviennent pas au sein de notre organisation ou dans l'une de noschaînes d'approvisionnement. Nous attendons de nos fournisseurs et fabricants qu'ils imposent les mêmes normes élevées à leurs propres fournisseurs, le caséchéant.
Définitions
Esclavage moderne et traite des êtres humains
• L'esclavage moderne est un terme utilisé pour englober l'esclavage, la servitude, le travail forcé, le travail obligatoire, le travail asservi, le travail des enfants et la traite des êtres humains. L'esclavage moderne est un crime et une violation des droits fondamentaux de l'homme.
• La traite des êtres humains se produit lorsqu'une personne organise ou facilitele voyage d'une autre personne en vue de son exploitation.
Engagements
En tant que Société, nous attendons de toute personne travaillant avec nous ou ennotre nom qu'elle soutienne et respecte les mesures suivantes afin de se prémunircontre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains :
• Nous adoptons une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavagemoderne et de la traite des êtres humains dans notre organisation et noschaînes d'approvisionnement.
• La prévention, la détection et le signalement de l'esclavage moderne et de la traite des êtres humains dans toute partie de nos organisations ou de notrechaîne d'approvisionnement incombent à tous ceux qui travaillent pour nous ou en notre nom. Les fournisseurs, les fabricants et les travailleurs de noschaînes d'approvisionnement ne doivent pas s'engager dans, faciliter ouomettre de signaler toute activité susceptible d'entraîner ou de suggérer uneviolation de cette politique.
• Nous nous engageons à collaborer avec nos parties prenantes, fournisseurs et fabricants pour traiter le risque d'esclavage moderne dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement.
• Avant de travailler avec des fournisseurs et des fabricants, nous exigeons quechacun signe un Accord de Fabrication (« Accord ») incluant un Code de conduite et/ou des Normes de pratique. En signant l'Accord, les fournisseurset fabricants s'engagent à :
o Respecter ou dépasser les normes fixées par toutes les lois et réglementations applicables relatives aux droits des travailleurs et aux conditions de travail, y compris, mais sans s'y limiter, les loisconcernant l'âge, les heures de travail, le salaire minimum, les heuressupplémentaires, les paiements ponctuels et les prestations de retraite;
o Ne pas employer de main-d'œuvre enfantine forcée ou de travail forcéde quelque nature que ce soit.
• Depuis 2021, nous avons ajouté une section à nos accords de fabrication qui traite spécifiquement de l'interdiction de l'esclavage moderne et de la traitedes êtres humains. L'accord, ainsi que nos Codes de conduite et/ou Normesde pratique joints à chaque accord de fabrication, définissent les normesrequises pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains.
• Conformément à notre approche, nous pouvons exiger des fournisseurs et des fabricants engageant des travailleurs par l'intermédiaire d'un tiers qu'ilsobtiennent l'accord de ce tiers pour adhérer au Code de conduite et/ou aux Normes de pratique.
• Si nous constatons que d'autres personnes, organisations, fournisseurs oufabricants travaillant en notre nom ont enfreint cette politique, nous veilleronsà prendre les mesures appropriées, ce qui entraînera probablement la fin de la relation de travail.
Diligence raisonnable
Dans le cadre de nos processus de diligence raisonnable, nous encourageonsactivement le personnel, les fournisseurs et tous les partenaires de notre chaîned'approvisionnement à nous contacter pour nous faire part de leurs préoccupationsou inquiétudes concernant le traitement éthique dans notre chaîned'approvisionnement. Nous garantissons également la confidentialité et la protection contre toute victimisation ou traitement préjudiciable pour toute personne nous contactant pour exprimer ses inquiétudes concernant une partie quelconque de nosactivités.
Nous exigeons également que nos fournisseurs et fabricants se soumettent à des audits officiels et maintiennent leurs certifications à jour. Les audits éthiques doiventêtre répétés avec succès chaque année.
Action continue
Cette politique et les engagements susmentionnés sont examinés chaque année par le PDG du Groupe et l'équipe de conformité de la Société. L'examen consiste à s'assurer que la politique reste pertinente et efficace, ainsi qu'à évaluer les partenaires clés de la chaîne d'approvisionnement pour garantir qu'ils continuent de répondre à nos exigences et engagements. La politique révisée est modifiée selonles besoins.
